Userpic

You are viewing your journal

Ищу менеджера проекта! - Оживший юзерпик

(Свежие записи) (Архив) (Друзья) (Личная информация) (XtalK)

ноя. 30, 2015

09:57 pm - Ищу менеджера проекта!

Previous Entry Редактировать запись Редактировать метки В избранное Поделиться Отслеживать Next Entry

Хочу позвать к нам на работу хорошего менеджера проектов. Кто такой менеджер проекта в моём понимании -- внятно сформулировать толком не могу, но сейчас всё равно попробую.

Во-первых, кто такие мы. Мы — центр программных решений компании «Инфосистемы Джет». Мы, в первом приближении, — софтверная компания, специализирующаяся на заказной разработке корпоративного софта. Нас много, живём в Москве (в основном), в Нижнем (в меньшинстве) и в Питере (совсем немножко). Мы закрываем всю цепочку от продажи через аналитику, запуск проекта, разработку, тестирование, документирование, сдачу заказчику, сопровождение и развитие. Поэтому у нас есть аналитики, разработчики, тестировщики, менеджеры проектов и продвиженцы. В год выполняем несколько десятков проектов разного масштаба.

Во-вторых, кто такой хороший PM, в моём понимании.


Это человек разнообразных достоинств :-) В первую очередь, — переживающий за успех проекта и отвечающий за успех проекта. Во вторую очередь, — вообще адекватен (не формализуемо), коммуникабелен и ответственен. Человек, которому правда интересно строить новое — а любой наш проект — это про «построить новое и/или хорошее и/или интересное», и в любом случае полезное заказчику.

Человек, понимающий, как устроена разработка софта. Что конкретно делает архитектор в проекте, что — аналитик, что — тест-менеджер?

Человек, достаточно разбирающийся в наших технологиях, чтобы быстро понимать технические вопросы — используя, когда нужно, архитекторов или аналитиков для консультации. Вообще не боящийся задавать вопросы, интересующийся тем, что происходит вокруг — в том числе, за границами своего проекта: отчасти понимая, что на проект влияет многое за его пределами, отчасти потому что по природе любопытен.

Человек, понимающий, что отвечает за проектную команду: за климат в ней, за то, что каждому члену команды понятно, что он делает и зачем. Понимающий, кто у нас чем занят, кто за что отвечает, кому что на самом деле нравится? Кто как работает, чем мотивируется? Кто с кем как общается помимо производственного процесса? Кому что интересно помимо производственного процесса? Кому нужно ставить задачу детально, и каждый день проверять, а кого можно “отпускать”?

Человек, ориентирующийся в своём заказчике: кто там за что отвечает? кто наш реальный пользователь? кто влияет на принятие решений? что кому нужно для счастья? Как управляем ожиданиями заказчика? Что является настоящим результатом проекта для заказчика? А для компании?

Человек, ориентирующийся в своём процессе: что мы делаем, в каком порядке, и почему так? Из чего состоит продукт, как мы его изготавливаем, из чего, что на выходе, чем это ценно для пользователя? В курсе ли команда?

Человек, ориентирующийся в технологиях производства софта: как устроен у нас процесс, какие инструменты используются? где у нас исходники, как управляются, какие ветки-версии, как мы собираем дистрибутивы, от чего мы зависим и как выражаются эти зависимости? Как мы выдаём сборки, как работают тестировщики, как выглядит жизненный цикл фичи/баги? В курсе ли команда?

Человек, ориентирующийся в своём проекте: какие у нас договорные обязательства и устные договорённости? Когда что мы должны выдать, в каком порядке (и почему) и в каком качестве (и почему)? Как выглядит план проекта с нашей точки зрения, с точки зрением руководства, с точки зрения заказчика? Как он меняется со временем и почему? В курсе ли команда?

Человек, управляющий своим проектом: что осталось сделать, как измеряется, в какие сроки? Как выглядит проектный burndown chart, почему мы успеваем (не успеваем) в сроки? Чем можно жертвовать, если нужно будет сдвинуть сроки или уменьшить команду? Какова функциональность той или иной ветки/версии и почему? В курсе ли команда?

Человек, умеющий строить кратчайший, желательно бескровный, путь к достижению целей проекта. И ведущий к ней команду проекта. И команда в курсе.

Человек, понимающий, причем вовремя, границы своих возможностей, ловко использующий инструмент эскалации в интересах проекта.

Человек, умеющий ясно выражать свои мысли — одинаково спокойно общающийся с инженерами, продавцами, руководством (своим и заказчика), с каждым на своём языке. Умеющий написать документ, умеющий оценить чужой документ — отвечающий за все исходящие из проекта документы.

Last but not least. МП — это лидер команды в разных смыслах этого слова: быть “зонтиком” от внешних проблем, вникать в проблемы внутренние и помогать их решать, выстраивать команду и отношения в ней, вызывать и поддерживать уважение у коллег.


Если вам кажется, что это про вас, или про ваших знакомых — вы знаете, как меня найти!

Tags: , ,
Настроение: determined
(37 комментариев | Оставить комментарий)

Comments:

[User Picture]
From: juan_gandhi
Date:30 Ноябрь 2015 22:24 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Отлично изложено!

Но как избавиться от обычного страха и политики?
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:30 Ноябрь 2015 22:34 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Спасибо, я был очень зол и, видимо, от этого красноречив!

А вот про страх и политику не понял.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: juan_gandhi
Date:1 Декабрь 2015 00:19 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Ну, пиэмы же, где ни погляжу, руководствуются страхом и невежеством, и заняты политикой, кто кого переменеджерит.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:1 Декабрь 2015 08:05 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Ужас какой. Не буду тогда глядеть в это «где» никогда.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: mds
Date:30 Ноябрь 2015 22:39 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:30 Ноябрь 2015 22:51 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Сложная эмоция, Митя :)
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: mds
Date:30 Ноябрь 2015 22:59 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Цезарь: - И ты, Брут?..
Брут: - И я, Цезарь.
Цезарь: - Не ожидал.
Брут: - Сюрприз!
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: maksa
Date:1 Декабрь 2015 01:55 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Эх, если бы не первый тег…
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: kattea
Date:1 Декабрь 2015 09:15 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать

О!

(Link)
Бывают такие? В дикой природе?
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:1 Декабрь 2015 12:50 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)

Ну, люди вообще не идеальны, да.

(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: kattea
Date:1 Декабрь 2015 13:28 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
160 человек X дофига проектов
и всем этим рулить
Да ещё и толпа заказчиков

Хотя со внутренними работать в чем-то проще.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:1 Декабрь 2015 19:41 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Ну, у нас, слава богу, не один ПМ этим всем рулит, а целый их отдел.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: kattea
Date:2 Декабрь 2015 19:23 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
А их там у вас случайно не больше чем программистов?
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:2 Декабрь 2015 19:50 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Примерно 1:6, если ты именно про программистов (у нас, кроме программистов, и других инженеров есть).
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: kattea
Date:2 Декабрь 2015 22:06 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Вот и мне кажется что 1 к 1 это неправильная пропорция
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:2 Декабрь 2015 23:39 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
А где 1:1, ты к чему это?
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: kattea
Date:3 Декабрь 2015 09:47 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
У нас где-то так.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:3 Декабрь 2015 09:59 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: r_a_d
Date:1 Декабрь 2015 09:27 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)

Прямо про меня написал, но я не знаю Java ;)

(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: a_ananjev
Date:1 Декабрь 2015 09:56 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
А обязательно в Москве проживать?

Я вот только что управлял софтверной компанией (300++ человек), а сейчас в продажах корпоративных. Немножко знаю чем отличается наследование классов в Java от С++, да и офис разработки могу открыть с нуля. :-)
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:1 Декабрь 2015 12:50 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)

Увы, да, обязательно...

(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: a_ananjev
Date:1 Декабрь 2015 16:14 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Ну если до январе никого не найдешь, то встану в очередь: все равно в Саратове работы к чему лежит душа нету, вот подумываю присоединиться к "понаехавшим тут" :)
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:1 Декабрь 2015 20:19 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Заходи, если что :)
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: a_ananjev
Date:2 Декабрь 2015 08:31 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Спасибо, если уж на работу не возьмете, то может быть по весне в горы напрошусь. А то я уж несколько лет весло не держал в руках. В прошлом году собирался с Маськами в Грузию, так сорвалось из-за покупки недвижимости.
Страсть как по веслу соскучился. :(
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: barbarisovna
Date:1 Декабрь 2015 12:24 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Отлично, Боря, буду искать людей себе в отдел - перетолмачу и буду использовать твое описание. =)
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: also_hybris
Date:1 Декабрь 2015 20:28 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Хорошо написано. Желаю найти :).
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:1 Декабрь 2015 20:38 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Спасибо, а уж я-то как желаю :)
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: also_hybris
Date:1 Декабрь 2015 20:43 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Ну у тебя требований дофига :). Адекватность, проактивность и ответственность за результат. Остальное nice to have и можно обучить, если человек хороший.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:1 Декабрь 2015 20:46 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Нуууу… Если человек никогда не видел IT, то, может, и можно обучить, но это ж годы!
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: also_hybris
Date:1 Декабрь 2015 20:56 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Твоя правда, IT background я подразумевал. Всё же думаю, хорошему кандидату на этапе собеседования необязательно знать в деталях как у вас continuous integration устроен. Если инициативный - сам разберётся.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:1 Декабрь 2015 22:48 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Ну, на этом уровне — да.
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: alexott
Date:2 Декабрь 2015 18:04 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
надо же - у легендарного пост про работу, и ни одного комментария про 800 баксов. надо исправлять :-)

А так - отличный пост, только я встречал крайне редко :-(
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: marishka_nma
Date:2 Декабрь 2015 18:42 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
прямо завидую человеку, подходящему к твоему описанию, бриллиант да и только:))
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:2 Декабрь 2015 19:04 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Нет, я в какой-то момент просто устал писать, а так — там ещё мнооого :)
(Ответить) (Parent) (Thread)
[User Picture]
From: k001
Date:3 Декабрь 2015 20:02 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Прекрасное сочинение!
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: mbelyaeva
Date:3 Декабрь 2015 21:45 (местное)
 Удалить Spam Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
Борь, там в первом варианте было поболее про жизненный цикл. Не?
(Ответить) (Thread)
[User Picture]
From: tobotras
Date:3 Декабрь 2015 22:23 (местное)
 Редактировать Удалить Скрыть Заморозить Отслеживать
(Link)
А я уже не помню :)
(Ответить) (Parent) (Thread)

Mass Action

Групповое действие над комментариями: