Очень верное замечание, но справедливо лишь в случае одного сферического Тоботраса в вакууме. Как только в систему вводятся менее загруженые добычей денег члены, так сразу всё и того :)
Есть в этом что-то не то. У меня процесс пересадки в кресло начальника отдела принес странные ощущения. Я куда больше полюбил программировать, потому как стало это доставаться реже. Но так и не научился командовать.
Если интересно, готов пообщаться голосом и изложить свои соображения, почему "простой unix инженер" в фирме типа E. или типа H. - это существенно круче и выше по статусу, чем менеджер низового звена в фирме скажем J. (ваши же нынешние расклады в НИИ мне неизвестны).
Тем более для тебя, ибо с твоими мозгами - для тебя это реальная перспектива. Причем не перспектива "вообще", а перспектива делать реальное дело в большом масштабе, и уверено расти во всех отношениях по мере реальных успехов.
Хорошо, когда в коллективе есть яркие специалисты. Но когда весь коллектив состоит из высокопроизводительных ярких специалистов - это как ракета-носитель, которая тебя выводит на более высокие горизонты.
При этом в российских компаниях (не скажу плохого слова про Я. - возможно она и лучшая среди российских компаниях, и вообще ты туда по-любому в конце концов попадешь и найдешь в ней достойное место) - в них вот все же что-то всегда чуть-чуть не так построено. Вроде и работу такую же делают, и ОС и компьютеры такие-же - а вот все же в основе своей... есть ощущение, что чего-то не хватает.
По ощущениям - профессионализма что ли (всем, вместе) и движняка. Не выстраивается корпративная культура - такая, чтоб максимально эффективно дело делать. Все самопал какой-то, не туда скривится так сюда. Объяснять не берусь, но подумай крепко - тебе в междунарожной компании работать надо. Пора ученичества заканчивается, нам уж не 20. Пора начать реализовывать себя в настоящей работе, на мировом уровне как принято, без скидок.
Это исключительно мое личное соображение для тебя, выстраданое собственным горьким опытом, с вынужденным повторением ошибок. Реально H. сейчас низовых менеджеров наоборот сокращает. Но генеральное направление, мне кажется, ты все-таки пересмотри для себя в эту сторону.
Нет ничего стращного (кроме пользы) в приобретении опыта работы в действительно эффективной конторе. В ней работают такие же отечественные инженеры. И ничего сверхестественного там не требуется (кроме эффективной работы по существу).
Желая тебе всяческих удач в поисках, не удержусь от замечания: стремление к повышению доходов рано или поздно упирается в потолок физических / умственных / этических возможностей. Вот лично я бы этот потолок пробивать (и даже приподнимать) не стал.
Да я, понимаешь, всё никак не определюсь, готов ли я уже бросить всё текущее :-( Потому и так пока, абстрактно ною, а не пишу, мол, отцы, предложите работу…
Зачем? Точнее "чтобы что?". Мало того что у нас нет ни одного http сервера который понимает .htaccess, так у нас еще и на машинах, являющихся http-серверами лежат только .html/.js/.css файлики. А с детскими подколками лучше на хабр, там гуще и троллей очень любят :)
wildsun
2009-10-12 15:44 (местное)
tobotras
2009-10-12 15:49 (местное)
raydac
2009-10-12 15:47 (местное)
tobotras
2009-10-12 15:49 (местное)
cherjr
2009-10-12 16:48 (местное)
tobotras
2009-10-12 18:09 (местное)
khmurik — Юра
2009-10-12 15:48 (местное)
tobotras
2009-10-12 15:49 (местное)
uncle_asa
2009-10-12 21:23 (местное)
khmurik — Юра
2009-10-12 22:03 (местное)
uncle_asa
2009-10-12 22:22 (местное)
khmurik — Юра
2009-10-13 10:09 (местное)
porokh
2009-10-12 22:28 (местное)
styzha
2009-10-12 16:15 (местное)
поискал...
нашел...
хорошо б коли так.
beldmit
2009-10-12 16:51 (местное)
tobotras
2009-10-12 18:10 (местное)
beldmit
2009-10-12 22:43 (местное)
mike_koyokin
2009-10-12 16:51 (местное)
можно незначительно увеличить заработок, при этом значительно увеличить занятость
tzirechnoy
2009-10-12 17:17 (местное)
vitus_wagner
2009-10-12 18:12 (местное)
tobotras
2009-10-12 18:20 (местное)
jerom
2009-10-12 20:30 (местное)
tobotras
2009-10-12 21:41 (местное)
cdplayer
2009-10-13 00:36 (местное)
tobotras
2009-10-13 10:51 (местное)
cdplayer
2009-10-13 11:19 (местное)
jerom
2009-10-13 09:52 (местное)
tobotras
2009-10-13 10:51 (местное)
dinozavr
2009-10-12 21:23 (местное)
P.S. Советую инофирмы.
И вообще hh.ru - неожиданно полезный инструмен.
dinozavr
2009-10-24 11:48 (местное)
Тем более для тебя, ибо с твоими мозгами - для тебя это реальная перспектива. Причем не перспектива "вообще", а перспектива делать реальное дело в большом масштабе, и уверено расти во всех отношениях по мере реальных успехов.
Хорошо, когда в коллективе есть яркие специалисты. Но когда весь коллектив состоит из высокопроизводительных ярких специалистов - это как ракета-носитель, которая тебя выводит на более высокие горизонты.
При этом в российских компаниях (не скажу плохого слова про Я. - возможно она и лучшая среди российских компаниях, и вообще ты туда по-любому в конце концов попадешь и найдешь в ней достойное место) - в них вот все же что-то всегда чуть-чуть не так построено. Вроде и работу такую же делают, и ОС и компьютеры такие-же - а вот все же в основе своей... есть ощущение, что чего-то не хватает.
По ощущениям - профессионализма что ли (всем, вместе) и движняка. Не выстраивается корпративная культура - такая, чтоб максимально эффективно дело делать. Все самопал какой-то, не туда скривится так сюда. Объяснять не берусь, но подумай крепко - тебе в междунарожной компании работать надо. Пора ученичества заканчивается, нам уж не 20. Пора начать реализовывать себя в настоящей работе, на мировом уровне как принято, без скидок.
Это исключительно мое личное соображение для тебя, выстраданое собственным горьким опытом, с вынужденным повторением ошибок. Реально H. сейчас низовых менеджеров наоборот сокращает. Но генеральное направление, мне кажется, ты все-таки пересмотри для себя в эту сторону.
Нет ничего стращного (кроме пользы) в приобретении опыта работы в действительно эффективной конторе. В ней работают такие же отечественные инженеры. И ничего сверхестественного там не требуется (кроме эффективной работы по существу).
porokh
2009-10-12 22:26 (местное)
krotoff
2009-10-12 23:09 (местное)
Эпидемия, однако.
bobuk
2009-10-13 00:43 (местное)
Кем работать, в какой стране и каком городе.
И предполагаемый размер компенсации или как теперь это принято называть?
У меня есть 3-4 вкусных вакансии по твоим скилам, в маленькой но гордой русской компании на букву Я.
mbravo
2009-10-13 04:15 (местное)
tobotras
2009-10-13 08:40 (местное)
bobuk
2009-10-13 12:32 (местное)
tobotras
2009-10-13 12:42 (местное)
tobotras
2010-01-18 16:25 (местное)
bobuk
2010-01-18 16:28 (местное)
Давай в четверг встретимся и поговорим? +7 916 5214629. Вся вторая половина дня у меня свободна. Сможешь?
tobotras
2010-01-18 16:44 (местное)
На следующей неделе можем?
bobuk
2010-01-18 17:24 (местное)
tobotras
2010-01-18 18:06 (местное)
bobuk
2010-01-18 18:24 (местное)
> есть 3-4 вкусных вакансии по твоим скилам
poige
2009-10-13 10:57 (местное)
Re: > есть 3-4 вкусных вакансии по твоим скилам
tobotras
2009-10-13 11:07 (местное)
> Злой ты :-)
poige
2009-10-13 11:09 (местное)
Re: > есть 3-4 вкусных вакансии по твоим скилам
bobuk
2009-10-13 12:33 (местное)
> А с детскими подколками лучше на хабр
poige
2009-10-13 12:41 (местное)
P. S. Ну дай уж постебаться, чё ты. :-)
Re: > А с детскими подколками лучше на хабр
bobuk
2009-10-13 12:42 (местное)